La imagen de lujo, glamour y éxito que rodea a Kylie Jenner vuelve a enfrentarse a una polémica lejos de las cámaras. La empresaria estadounidense, conocida por su imperio de belleza y su participación en The Kardashians, acumula cuatro demandas presentadas por antiguas trabajadoras domésticas en apenas siete meses.
Las acusaciones incluyen presunta discriminación, represalias, incumplimientos salariales y episodios que, de confirmarse, describirían un entorno laboral especialmente preocupante.
La última denuncia fue presentada el pasado 5 de noviembre ante el Tribunal Superior de Los Ángeles por Dinora Carolina Cabria Amaya, quien asegura haber trabajado en las propiedades de Jenner desde marzo de 2025. Según documentos judiciales recogidos por Rolling Stone, People y Page Six, la exempleada sostiene que sufrió lesiones durante su jornada laboral, que sus superiores ignoraron sus quejas y que terminó siendo despedida en febrero de 2026.
Gas pimienta, un encierro y una mordedura: las acusaciones más graves
Uno de los episodios descritos en la demanda ocurrió en septiembre de 2025. Mientras limpiaba un cajón de la lavandería, la trabajadora habría activado accidentalmente un aerosol de gas pimienta que se encontraba sin el seguro correspondiente. Según su versión, el producto impactó directamente en su rostro y ojos, provocándole irritación, dificultades visuales y molestias persistentes.
La denunciante afirma que comunicó inmediatamente lo sucedido, pero no recibió la asistencia que consideraba necesaria. También asegura que, pese a sus problemas de salud, continuó realizando tareas físicamente exigentes. Un mes después, según su relato, uno de los perros de Jenner la mordió mientras limpiaba su caseta.
Sin embargo, la acusación que más atención ha despertado es la relacionada con un vestidor de la empresaria. Amaya sostiene que recibió instrucciones para entrar mediante un código de seguridad y que quedó encerrada durante más de una hora. Según la demanda, sufrió un ataque de pánico y una supervisora habría respondido con burlas cuando pidió ayuda.
Cuatro demandas en siete meses: ¿qué ocurre con el personal de Kylie Jenner?
La exempleada también denuncia irregularidades salariales. Aunque asegura que cobraba 40 dólares por hora, sostiene que trabajaba jornadas prolongadas sin recibir correctamente las horas extraordinarias ni compensación por los desplazamientos entre distintas propiedades. Según su versión, su despido llegó después de cuestionar estas condiciones.
El procedimiento se suma a otros tres iniciados durante 2026. Dos antiguas empleadas domésticas presentaron denuncias relacionadas con presunta discriminación, acoso y represalias. Además, una chef privada acusó a su entorno laboral de discriminación durante el embarazo y despido improcedente, vinculando las exigencias físicas de su trabajo con una pérdida gestacional.
Aunque las cuatro demandas presentan circunstancias diferentes, todas sitúan bajo escrutinio la gestión del personal que trabaja para la celebridad. No obstante, las acusaciones permanecen pendientes de resolución judicial y no constituyen hechos probados.
Kylie Jenner rompe su silencio a través de sus abogados
Frente a las denuncias, el equipo legal de Jenner ha rechazado tajantemente las acusaciones. Su abogado, Michael Rhodes, sostiene que los cuatro procedimientos están impulsados por una misma letrada y considera que buscan aprovechar la exposición mediática de su clienta para obtener una compensación económica injustificada.
La defensa asegura que combatirá las demandas y confía en presentar su versión ante los tribunales. Por su parte, la representación legal de las exempleadas defiende su derecho a reclamar por las condiciones laborales que aseguran haber experimentado.
El caso abre un debate que trasciende la vida privada de una celebridad: las condiciones de quienes trabajan detrás del lujo que muestran las grandes fortunas. Mientras Kylie Jenner continúa siendo una de las figuras más influyentes del entretenimiento y la belleza, la justicia deberá determinar qué ocurrió realmente.
Porque detrás de las mansiones, los negocios millonarios y las alfombras rojas también existen relaciones laborales sujetas a obligaciones legales. Y ninguna fama, por extraordinaria que sea, debería sustituir la necesidad de esclarecer las denuncias con pruebas y garantías para todas las partes. @mundiario
